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Actualités

         TELETHON ET LIONS CLUB INTERNATIONAL.

       

                                          Les Lions se mobilisent pour le Téléthon 2017 

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Force T et Force L
Le CADDITHON
 
     Page de collecte sur internet 
   Lions Clubs, familles, amis Lions
 
Tours et Orléans
     Les Lions répondent au 3637
                                                 Planning de diffusion des spots TV 
Planning de diffusion 2017 DL

 

Revue Nationale LION
N° 705 Novembre 2017
Newsletter District Centre
Novembre 2017
Revue LION District Centre
Septembre 2017
revue lion 705 newsletter 2 revue 103201709 G

           Vidéos présentation des actions du Lions Club de France.

Congrès de Printemps à BLOIS

 A évènement exceptionnel, cadre exceptionnel !

blois son et lumire 2

Samedi 21 avril 2018Soirée de Gala dans le cadre prestigieux de la salle Gaston d'Orléans du Château de Blois. En prime pour cette soirée, le Son et Lumière du Château ! Pour une soirée qui brillera de mille feux ! Pour un petit avant goût : https://vimeo.com/134074023

Attention, places limitées : ne tardez pas à réserver

Dimanche 22 avril 2018 : Congrès à La Chaussée Saint Victor (41260)

Télécharger : Bulletin d'inscription au Congrès de Blois

                      Invitation au Dîner de Gala

                        

DanielLamotte doc Identit3Daniel LAMOTTE
Gouverneur 2017-2018

 
Le Développement Durable …

C'est l'un des cinq thèmes avec : la Vue, la Faim, le Diabète et le Cancer infantile.

L'Environnement et le Développement durable, c'est entre autres :

     ♦ Préserver nos ressources

     ♦ En trouver de nouvelles

 C'est urgent car on parle maintenant de 10 Milliards d'individus à l'horizon de 2050 ! Les besoins des êtres humains ne vont pas diminuer...

Le Président international nous demande de Servir plus, de Servir 200 millions d'individus par an en 2020. C'est cohérent...encore faudrait-il que nos ressources augmentent également.  

Quid du Développement Durable des Lions Clubs?

     ♦ Sur le volet préservation des ressources, notre objectif : maintenir les forces vives

     ♦ Sur le volet nouvelles ressources, notre objectif : recruter de nouveaux Lions.

Nous en parlons beaucoup lors de nos "visites de clubs", ces rencontres entre les Clubs et la Gouvernance, ces moments privilégiés qui nous permettent d'aborder le futur en toute convivialité. Nous avons maintenant tous compris que nous devions prendre grand soin de notre belle institution, c'est à dire de nous, de notre vie de club, de nos actions et de notre avenir.

C'est la qualité des relations entre nous, en toute circonstance, qui assure la préservation des ressources, qui permet de garder les Lions dans les Clubs. Quand ça va mal, quand on arrive stressé en statutaire, quand le projet de manifestation est en retard... il faut passer en "mode amitié".

Cela fait partie de notre déontologie et de notre engagement de Lion. C'est l'écoute pour la compréhension, l'aide et le soutien de l'autre. Demain, l'autre ce sera moi. Au moindre coup de Trafalgar, c'est l'amitié qui doit prendre le quart, chez "les amis d'abord"... La bonne nouvelle, c'est que nous avons une méthode pour nous améliorer : la Communication Bienveillante.

Le Développement Durable, c'est aussi pérenniser notre institution. Pas besoin de grande démonstration pour comprendre que la pérénnité passe par le recrutement de plus jeunes. Zidane ne joue plus dans l'équipe de France, Noah non plus, mais ils parrainent maintenant les plus jeunes. C'est la richesse de l'intergénérationnel : les plus jeunes sur le terrain, les moins jeunes en soutien ou en remplacement. Dans la nature, il y a des cycles de la vie, dans le Lionisme aussi : recruter, parrainer, transmettre et accompagner.

Il y va de la survie d'une espèce, le Lion, qui a son rôle à jouer dans la société humaine. Facile à dire et facile à faire... si l'on en est convaincu, et je crois que nous le sommes.

Nous savons faire l'impossible pour aider les autres, faisons la même chose pour nous afin que nous puissions encore aider les autres demain : vous voyez, c'est simple.

Les équipes des effectifs (EME) et de la formation (EML) sont là pour vous aider.

Namasté.                       

Très amicalement,

Daniel LAMOTTE